À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

✅ Identifier les risques liés à l’activité physique dans leur travail

✅ Comprendre le fonctionnement du corps humain et les facteurs de TMS

✅ Analyser leur situation de travail et repérer les risques

✅ Proposer des améliorations des situations de travail

✅ Appliquer les principes de sécurité physique et d’économie d’effort

✅ Accompagner la mobilité de la personne aidée en toute sécurité

Comprendre l’intérêt de la prévention

Connaître les risques de son métier

Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues

Caractériser les dommages potentiels  liés à l’activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain

Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé

Participer à la maîtrise du risque dans son établissement et à sa prévention

Proposer des améliorations de sa situation de travail

Faire remonter l’information aux personnes concernées

Se protéger en respectant les principes de sécurité physique et d’économie d’effort

Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi

Identifier les enjeux d’un accompagnement

Séquencer les déplacements naturels permettant de se mouvoir

Analyser la situation d’un accompagnement

Caractériser les aides techniques au regard des situations d’accompagnement

Mettre en œuvre un accompagnement à partir de son analyse en prenant soin de la personne aidée et de soi

• Apports théoriques interactifs
• Échanges et retours d’expérience
• Démonstrations pratiques
• Exercices d’apprentissage
• Mises en situation professionnelles

La formation ne permet pas de valider un/ou des blocs de compétences, des équivalences ou passerelles.

En une journée, vous saurez :

✅ Protéger une victime et les témoins

✅ Évaluer rapidement une situation d’urgence

✅ Alerter les secours de manière efficace

✅ Réaliser les gestes de premiers secours qui peuvent sauver une vie

Protection et sécurisation de la zone

Alerte et protection des populations

Alerter efficacement les secours

Plaies

Brûlures

Traumatismes

Malaises

Obstruction des voies aériennes (étouffement)

Hémorragies externes

Perte de connaissance

Arrêt cardiaque et utilisation du DAE

• Démonstrations pratiques
• Apprentissage des gestes étape par étape
• Mises en situation réalistes
• Livret pédagogique remis à chaque participant

Un certificat de compétences PSC est délivré aux participants ayant suivi l’intégralité de la formation, réalisé les gestes de premiers secours lors des exercices et participé à au moins un cas concret en tant que sauveteur.

La formation ne permet pas de valider un/ou des blocs de compétences, des équivalences ou passerelles.

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

✅ Piloter une démarche de prévention globale et durable

✅ Conseiller efficacement la direction

✅ Identifier les vrais enjeux de votre établissement

✅ Concevoir et déployer un projet de prévention structuré

✅ Analyser les situations de travail et proposer des actions concrètes

Contribuer, en lien avec la direction, au développement d’une démarche de prévention des risques professionnels, globale, mobilisatrice et pérenne dans son établissement

Établir un état des lieux S&ST de son établissement
Identifier les enjeux de prévention de l’établissement à partir de son état des lieux S&ST
Structurer, aux côtés du dirigeant, une démarche de prévention globale, mobilisatrice et pérenne en lien avec les objectifs et priorités de l’établissement

Concevoir, cadrer et animer un projet de prévention répondant à une priorité de la démarche de prévention des risques professionnels de l’établissement

Concevoir et cadrer un projet de prévention
Mettre en œuvre un projet de prévention 

Proposer des actions d’amélioration à partir de l’analyse d’une situation de travail

Identifier, observer et analyser une situation de travail
Proposer des actions d’amélioration et aider à la prise de décision

• Exposés théoriques
• Travaux en sous-groupes
• Échanges interactifs
• Études de cas
• Alternance de formation présentiel et mise en œuvre terrain

Un certificat d’Animateur Prévention SMS est délivré aux participants qui ont suivi la totalité de la formation et satisfait aux épreuves d’évaluation certificative.

Les compétences sont évaluées sur la base d’une étude de cas et du projet de prévention mis en œuvre.

La formation ne permet pas de valider un/ou des blocs de compétences, des équivalences ou passerelles.

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

✅ Identifier et analyser les risques professionnels

✅ Participer activement à la mise à jour du DUERP

✅ Analyser un accident du travail et en tirer des actions concrètes

✅ Construire et suivre un plan de prévention efficace

✅ Conseiller l’employeur et développer une culture sécurité durable

Comprendre le rôle du référent S&ST

Cadre réglementaire de la prévention

Missions et responsabilités du référent S&ST

Identifier et analyser les risques professionnels

Typologie des risques (physiques, chimiques, ergonomiques, psychosociaux…)

Méthodes d’observation terrain

Analyse de situations de travail

Participer au Document Unique

Méthodologie d’évaluation des risques

Cotation et hiérarchisation

Construire et piloter un plan de prévention

Choix des mesures de prévention

Suivi des indicateurs

Analyser un accident de travail et mettre en place des actions de prévention

Méthodes d’analyse

Mise en place d’actions correctives

Comprendre les enjeux de la coactivité sur site

Savoir coordonner avec les entreprises extérieures

Préparer l’entreprise à gérer des situations critiques

Piloter la prévention et développer la culture prévention

Mettre en place et suivre des indicateurs de performance sécurité

Développer une culture sécurité durable

Formation opérationnelle basée sur :

• Études de cas réels
• Exercices pratiques
• Mises en situation
• Échanges d’expérience

Remise d’outils directement utilisables (grilles d’analyse, modèles DUERP…)

Un cas pratique final permet de valider la capacité des participants à analyser une situation et proposer des actions de prévention adaptées.

Une attestation de formation est remise à l’issue du stage.

La formation ne permet pas de valider un/ou des blocs de compétences, des équivalences ou passerelles.

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

✅ Comprendre comment et pourquoi un accident survient

✅ Mener une enquête factuelle, structurée et objective

✅ Identifier les vraies causes (pas seulement les symptômes)

✅ Construire des actions de prévention efficaces et mesurables

✅ Installer une démarche de retour d’expérience utile et durable

Comprendre l’accident (et sortir des idées reçues)

Mécanisme d’apparition du dommage

Enjeux humains, organisationnels et économiques

Maîtriser le cadre réglementaire

Obligations, déclaration, responsabilités

Recueillir les faits avec méthode

Méthodologie d’enquête terrain

Facteurs humains & organisationnels

Identifier les causes profondes

Causes immédiates vs racines

Méthodes d’analyse (arbre des causes…)

Construire un plan d’actions efficace

Transformer l’analyse en actions concrètes

Définir des indicateurs de suivi

Installer une vraie culture sécurité

Retour d’expérience

Suivi et amélioration continue

• Études de cas réels
• Travaux en groupe
• Mises en situation concrètes
• Livrables fournis : Trame d’enquête complète, modèle d’arbre des causes, modèle de plan d’action, check-list enquête terrain, support PDF complet

Une attestation de fin de formation est délivrée aux participants ayant suivi l’intégralité de la session et validé les acquis à l’issue de l’évaluation.

L’évaluation des compétences est réalisée sur la base d’une étude de cas finale permettant de vérifier l’atteinte des objectifs pédagogiques.

La formation ne permet pas de valider un/ou des blocs de compétences, des équivalences ou passerelles.

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

✅ Maîtriser leurs obligations légales en matière de DUERP

✅ Structurer une démarche pour identifier les risques professionnels

✅ Évaluer et hiérarchiser les risques avec des outils concrets

✅ Rédiger un DUERP conforme, opérationnel et exploitable

✅ Construire un plan d’actions priorisé et efficace

✅ Mettre en place un pilotage durable et une mise à jour dynamique

Comprendre le cadre réglementaire

Obligations de l’employeur

Responsabilités civile et pénale

Identifier les risques efficacement

Définir les unités de travail

Méthodes d’analyse concrètes

Panorama des risques professionnels

Évaluer et prioriser les risques

Construction d’une matrice de criticité

Méthode de hiérarchisation

Rédiger un DUERP conforme et utile

Formalisation claire et réglementaire

Construire un plan d’actions performant

Transformer les risques en actions concrètes

Définir des indicateurs de suivi

Piloter et faire vivre son DUERP

Mise à jour annuelle

Gestion des changements

Suivi des indicateurs

• 60 % de pratique
• Études de cas réels (sectoriels)
• Mises en situation concrètes
• Livrables fournis : Modèle DUERP vierge, matrice de criticité, grille d’identification des risques, modèle plan d’actions, support pédagogique PDF

Une attestation de fin de formation est délivrée aux participants ayant suivi l’intégralité de la session et validé les acquis à l’issue de l’évaluation.

L’évaluation des compétences est réalisée sur la base d’une étude de cas finale permettant de vérifier l’atteinte des objectifs pédagogiques.

La formation ne permet pas de valider un/ou des blocs de compétences, des équivalences ou passerelles.