CSE / CSSCT – PREMIER MANDAT
Public concerné
Type de formation
Pré-requis
Effectif
12 participants maximum
Durée
5 jours (35 heures)
Encadrement
Formateur spécialisé en santé et sécurité au travail
Les élus du CSE sont des acteurs clés de la prévention.
Obligatoire dès le premier mandat, cette formation donne aux membres du CSE et de la CSSCT les méthodes pour observer le travail réel, analyser les risques et porter des propositions de prévention.
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
✅ Expliquer le rôle et les moyens d’action du CSE/CSSCT en SSCT
✅ Identifier les dangers et analyser une situation de travail réelle
✅ Analyser le DUERP et proposer des mesures de prévention
✅ Mener une enquête après accident et participer à une inspection
✅ Construire et présenter un plan d’action SSCT
Le CSE, acteur de la prévention
Rôle, missions et moyens d’action du CSE et de la CSSCT
Réunions SSCT, heures de délégation, recours à l’expert habilité
Acteurs internes et externes, principes généraux de prévention
Observer et analyser le travail réel
Danger, risque, exposition, dommage, situation dangereuse
Travail prescrit / travail réel, contraintes et signaux faibles
Atelier « chasse aux risques » sur photos et vidéos
Évaluer les risques et exploiter le DUERP
Unités de travail, évaluation et hiérarchisation des risques
Programme annuel de prévention et consultation du CSE
Atelier « DUERP express » : proposer des mesures de prévention
Prévenir les risques prioritaires
Risques physiques du secteur : chutes, manutention, machines…
TMS et prévention de la désinsertion professionnelle
RPS, harcèlement et agissements sexistes, rôle du référent
Enquêter et inspecter
Enquête après accident : recueil des faits, arbre des causes
Préparer et conduire une inspection SSCT, rédiger un constat
Agir et proposer
Droit d’alerte, danger grave et imminent, consultations du CSE
Plan d’action SSCT : actions, responsables, échéances, indicateurs
Simulation d’une réunion CSE/CSSCT
Pédagogie active orientée terrain :
- Exposés théoriques illustrés d’exemples concrets
- Études de cas, ateliers et mises en situation
- Exercice d’observation ou visite de site
- Kit SSCT remis à chaque participant
Un questionnaire de départ, des exercices pratiques et une étude de cas finale permettent de vérifier les acquis.
Une attestation de formation est remise à l’issue du stage.
La formation ne permet pas de valider un/ou des blocs de compétences, des équivalences ou passerelles.
| Dates | Lieu | |
|---|---|---|
Formation dans votre entreprise
Référence : SSCT PM
Durée : 5 jours (35 heures)
Prix : Je demande un devis
Conception d’un programme sur-mesure adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise
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