Vous avez des questions sur vos obligations en matière de sécurité au travail, sur le financement de vos formations ou sur leur déroulement ? Voici les réponses aux questions les plus fréquentes.
Obligations légales
Quelles formations sécurité sont obligatoires pour mon entreprise ?
Cela dépend de votre activité et de vos effectifs, mais certaines obligations reviennent pour la plupart des entreprises : la rédaction et la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), la présence d’au moins un salarié formé aux premiers secours dans certaines situations, et, selon votre secteur, des formations spécifiques comme l’habilitation électrique, la sécurité incendie ou la manutention. N’hésitez pas à nous contacter pour un point personnalisé sur votre situation.
Dois-je former un secouriste (SST) dans mon entreprise ?
Il n’existe pas de ratio légal unique imposant un nombre fixe de sauveteurs secouristes du travail, mais le Code du travail impose la présence d’au moins un salarié formé dans certains ateliers ou chantiers dès lors que des travaux dangereux y sont réalisés. En pratique, la plupart des préventeurs recommandent de dépasser ce minimum pour couvrir les absences et les différents horaires. Retrouvez le détail sur notre page Secourisme – SST.
Le Document Unique (DUERP) est-il obligatoire même pour une petite entreprise ?
Oui. Dès qu’une entreprise emploie au moins un salarié, elle doit établir et tenir à jour son DUERP, quelle que soit sa taille. Depuis 2026, les sanctions en cas de manquement ont été renforcées, avec une amende administrative pouvant atteindre 4 000 € par salarié concerné. Le détail est disponible dans notre article dédié au DUERP.
À quelle fréquence dois-je recycler mes formations SST ou habilitation électrique ?
Pour le SST, le recyclage (MAC SST) est obligatoire tous les 24 mois. Pour l’habilitation électrique, il n’y a pas de durée légale unique, mais les repères de l’INRS et de la norme NF C 18-510 recommandent un recyclage tous les 3 ans pour une pratique régulière, tous les 2 ans pour une activité occasionnelle, et tous les ans pour les travaux sous tension.
Que risque mon entreprise en cas de non-conformité ?
Les sanctions varient selon l’obligation concernée : amendes pénales et administratives, mise en cause de la responsabilité civile ou pénale du dirigeant en cas d’accident, voire reconnaissance de faute inexcusable. Se former et se mettre à jour régulièrement reste la meilleure protection, pour vos salariés comme pour votre entreprise.
Financement
Mon OPCO peut-il prendre en charge la formation de mes salariés ?
De nombreuses formations professionnelles peuvent être prises en charge, totalement ou partiellement, par votre opérateur de compétences (OPCO), dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise. Les conditions de prise en charge dépendent de votre OPCO et de votre convention collective — contactez-nous pour vous accompagner dans cette démarche.
Alpha Secourisme est-elle certifiée Qualiopi ?
Oui, Alpha Secourisme est certifiée Qualiopi, un gage de qualité reconnu pour les organismes de formation et une condition pour l’accès à certains financements (OPCO, financements publics). Vous pouvez retrouver ces informations sur notre page Qui sommes-nous.
Déroulement d’une formation
Combien de temps dure une formation SST ou PSC ?
La durée varie selon la formation : par exemple, la formation Premiers Secours Citoyen (PSC) se déroule en général sur une journée (7 heures), tandis que la formation initiale SST dure 2 jours (14 heures). Vous trouverez la durée précise de chaque formation directement sur sa fiche, ou sur notre calendrier des sessions.
Les formations ont-elles lieu en intra ou en inter-entreprise ?
Les deux formules existent. En inter-entreprises, vos salariés rejoignent une session déjà planifiée, avec des participants d’autres entreprises. En intra-entreprise, la formation est organisée spécifiquement pour vos équipes, sur votre site ou dans nos locaux, avec un contenu qui peut être adapté à votre activité. Nous proposons également des formations sur mesure.
Recevrai-je une attestation à l'issue de la formation ?
Oui, une attestation ou un certificat de réussite vous est délivré à l’issue de chaque formation, en fonction de son type (attestation de formation, certificat SST, habilitation, etc.), à conserver pour justifier de la conformité de votre entreprise.
Que se passe-t-il si je ne peux pas assister à une session ?
Contactez-nous dès que possible : selon les délais et les disponibilités, un report sur une prochaine session est généralement possible. N’hésitez pas à nous appeler ou à passer par notre page Nous contacter.
Une autre question ?
Cette liste ne couvre pas toutes les situations : chaque entreprise a ses propres contraintes. N’hésitez pas à nous contacter directement, nous serons ravis de vous accompagner.