• Repérer les enjeux de l’EvRP dans la démarche prévention de l’entreprise

• Apprécier la démarche prévention des risques professionnels de l’entreprise

• Identifier le rôle et les missions des principaux acteurs internes et externes participant à la démarche prévention

• Élaborer le projet EvRP de son entreprise

• Se préparer à l’animation d’un projet EvRP

• Identifier les risques d’atteinte à la santé des salariés de l’entreprise, en prenant en compte le travail réel

• Évaluer les risques identifiés en mettant en place un système de cotation partagé

• Proposer et prioriser les mesures de prévention

• Présenter les résultats de l’évaluation des risques aux décideurs

• Suivre et mettre à jour le projet EvRP

Délivrance d’une attestation de fin de formation aux stagiaires ayant suivi l’intégralité de la session et fait l’objet d’une évaluation favorable.

Évaluation des compétences sur la base d’une restitution individuelle orale, issue du travail intersession.

La formation ne permet pas de valider un/ou des blocs de compétences, des équivalences ou passerelles.