À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

✅ Identifier et analyser les risques professionnels

✅ Participer activement à la mise à jour du DUERP

✅ Analyser un accident du travail et en tirer des actions concrètes

✅ Construire et suivre un plan de prévention efficace

✅ Conseiller l’employeur et développer une culture sécurité durable

Comprendre le rôle du référent S&ST

Cadre réglementaire de la prévention

Missions et responsabilités du référent S&ST

Identifier et analyser les risques professionnels

Typologie des risques (physiques, chimiques, ergonomiques, psychosociaux…)

Méthodes d’observation terrain

Analyse de situations de travail

Participer au Document Unique

Méthodologie d’évaluation des risques

Cotation et hiérarchisation

Construire et piloter un plan de prévention

Choix des mesures de prévention

Suivi des indicateurs

Analyser un accident de travail et mettre en place des actions de prévention

Méthodes d’analyse

Mise en place d’actions correctives

Comprendre les enjeux de la coactivité sur site

Savoir coordonner avec les entreprises extérieures

Préparer l’entreprise à gérer des situations critiques

Piloter la prévention et développer la culture prévention

Mettre en place et suivre des indicateurs de performance sécurité

Développer une culture sécurité durable

Formation opérationnelle basée sur :

• Études de cas réels
• Exercices pratiques
• Mises en situation
• Échanges d’expérience

Remise d’outils directement utilisables (grilles d’analyse, modèles DUERP…)

Un cas pratique final permet de valider la capacité des participants à analyser une situation et proposer des actions de prévention adaptées.

Une attestation de formation est remise à l’issue du stage.

La formation ne permet pas de valider un/ou des blocs de compétences, des équivalences ou passerelles.