ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Public concerné

Toute personne désignée par le chef d’entreprise pour mettre en œuvre
la démarche EvRP

Type de formation

Formation initiale

Pré-requis

Être titulaire de l’attestation de fin de formation « Bases en prévention »

Effectif

Durée

3 jours (21 heures) de face à face pédagogique non-consécutif
1 jour de travail intersession
j

Encadrement

Formateur EvRP 
Mettre en œuvre une démarche participative d’évaluation des risques professionnels dans l’entreprise dans le respect des valeurs essentielles et des bonnes pratiques de l’Assurance Maladie Risques Professionnels/INRS, facilitant la mise en œuvre de plan d’actions de prévention.
Repérer les enjeux de l’EvRP dans la démarche prévention de l’entreprise

Apprécier la démarche prévention des risques professionnels de l’entreprise

Identifier le rôle et les missions des principaux acteurs internes et externes participant à la démarche prévention

Élaborer le projet EvRP de son entreprise

Se préparer à l’animation d’un projet EvRP

Identifier les risques d’atteinte à la santé des salariés de l’entreprise, en prenant en compte le travail réel

Évaluer les risques identifiés en mettant en place un système de cotation partagé

Proposer et prioriser les mesures de prévention

Présenter les résultats de l’évaluation des risques aux décideurs

Suivre et mettre à jour le projet EvRP 

Exposés théoriques
Travaux en sous-groupes
Exercices pratiques
Études de cas
Mises en situations

Délivrance d’une attestation de fin de formation aux stagiaires ayant suivi l’intégralité de la session et fait l’objet d’une évaluation favorable.

Évaluation des compétences sur la base d’une restitution individuelle orale, issue du travail intersession.

La formation ne permet pas de valider un/ou des blocs de compétences, des équivalences ou passerelles.

Date de début Date de fin Lieu

 

Référence : EvRP

Durée : 3 jours (21 heures) de face à face pédagogique non-consécutif
1 jour de travail intersession

Prix : Nous consulter

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Durée : 3 jours (21 heures) de face à face pédagogique non-consécutif
1 jour de travail intersession

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