À l’issue de la formation, vous serez capable de :

Piloter une démarche de prévention globale et durable

Conseiller efficacement la direction

Identifier les vrais enjeux de votre établissement

Concevoir et déployer un projet de prévention structuré

Analyser les situations de travail et proposer des actions concrètes

Contribuer, en lien avec la direction, au développement d’une démarche de prévention des risques professionnels, globale, mobilisatrice et pérenne dans son établissement

Établir un état des lieux S&ST de son établissement

Identifier les enjeux de prévention de l’établissement à partir de son état des lieux S&ST

Structurer, aux côtés du dirigeant, une démarche de prévention globale, mobilisatrice et pérenne en lien avec les objectifs et priorités de l’établissement

Concevoir, cadrer et animer un projet de prévention répondant à une priorité de la démarche de prévention des risques professionnels de l’établissement

Concevoir et cadrer un projet de prévention

Mettre en œuvre un projet de prévention 

Proposer des actions d’amélioration à partir de l’analyse d’une situation de travail

Identifier, observer et analyser une situation de travail

Proposer des actions d’amélioration et aider à la prise de décision

• Exposés théoriques
• Travaux en sous-groupes
• Échanges interactifs
• Études de cas
• Alternance de formation présentiel et mise en œuvre terrain

Un certificat d’Animateur Prévention SMS est délivré aux participants qui ont suivi la totalité de la formation et satisfait aux épreuves d’évaluation certificative.

Les compétences sont évaluées sur la base d’une étude de cas et du projet de prévention mis en œuvre.

La formation ne permet pas de valider un/ou des blocs de compétences, des équivalences ou passerelles.

Élaborer et animer un projet de prévention de sa structure

Élaborer un projet de prévention
Se préparer à l’animation d’un projet de prévention 

Proposer des actions d’amélioration à partir de l’analyse d’une situation de travail

Identifier, observer et analyser une situation de travail
Proposer et mettre en place des actions de prévention

Exposés théoriques
Travaux en sous-groupes
Échanges interactifs
Études de cas

Un certificat d’Animateur Prévention ASD est délivré aux participants qui ont suivi la totalité de la formation et satisfait aux épreuves d’évaluation certificative.
La formation ne permet pas de valider un/ou des blocs de compétences, des équivalences ou passerelles.

Actualiser leurs compétences en prévention des risques professionnels

Identifier les situations de travail à risque et agir en prévention

Proposer des mesures d’amélioration adaptées à leur travail

Sécuriser les transferts et l’accompagnement à la mobilité des bénéficiaires en respectant la démarche ALM

Être acteur de la prévention des risques professionnels dans la structure

Se situer comme un acteur de prévention pour soi, pour sa structure

Identifier les risques de son secteur d’activité, de son métier, pour agir en prévention

Observer et analyser une situation de travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé et participer à la maîtrise des risques dans sa structure

Observer et analyser une situation de travail

Proposer des améliorations de la situation de travail à partir des causes identifiées

Remonter l’information au sein de la structure

Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi

Identifier les enjeux d’un accompagnement

Séquencer les déplacements naturels permettant de se mouvoir

Analyser la situation d’un accompagnement

Caractériser les aides techniques au regard des situations d’accompagnement

Mettre en œuvre un accompagnement à partir de son analyse en prenant soin de la personne aidée et de soi

• Formation à dominante pratique
• Échanges et retours d’expériences
• Travaux en sous-groupes
• Mises en situation professionnelles adaptées à la structure
• Livret pédagogique remis à chaque participant

À l’issue de la formation, les participants ayant satisfait aux exigences du référentiel Acteur Prévention ASD obtiennent un certificat ASD valable 24 mois.

La formation ne permet pas de valider un/ou des blocs de compétences, des équivalences ou passerelles.

Le Maintien et Actualisation des Compétences a pour but de permettre aux titulaires du SST de conserver et de mettre à jour leurs compétences, telles que définies dans le référentiel de formation, à un niveau au moins équivalent voire supérieur à celui de sa formation initiale.

Le SST doit suivre une formation de maintien et actualisation des compétences tous les 24 mois au moins.

Retour d’expériences et partage d’informations

Revoir son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise

Rappeler comment réaliser une protection  adaptée

Réviser les étapes de l’examen de la victime

Réactiver ses connaissances sur l’alerte des secours

Secourir la victime de manière appropriée : actualisation des techniques et des conduites à tenir

Revoir sont rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

Retour d’expériences sur les risques professionnels rencontrés dans ses situations de travail

Poursuivre sa participation à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

Enseignement essentiellement pratique

Aide-mémoire SST remis à chaque participant

Le renouvellement du certificat SST, valable 24 mois, sera délivré au candidat ayant participé à la totalité de la formation et satisfait aux deux épreuves certificatives.

La formation ne permet pas de valider un/ou des blocs de compétences, des équivalences ou passerelles.