ÉQUIPIER DE SECONDE INTERVENTION
Public concerné
Accessible aux personnes en situation de handicap
Type de formation
Pré-requis
Effectif
Durée
Encadrement
À la fin de la formation Équipier de Seconde Intervention, le participant doit être capable d’intervenir efficacement face à un début de feu dans l’entreprise, de mettre en œuvre les différents moyens de lutte contre l’incendie de l’établissement et de connaître les consignes d’évacuation et les appliquer.
Théorie :
- Le rôle et les missions de l’Equipier de Seconde Intervention
- La sécurité incendie dans l’établissement
- Naissance et développement du feu
Les causes et les conséquences du feu
Le mécanisme de combustion et les modes de propagation
Les différentes classes de feu
- Les moyens d’extinction
Les modes et procédés d’extinction
Les différents types d’extincteurs et les agents extincteurs
Le Robinet d’Incendie Armé (RIA)
Présentation du matériel de seconde intervention
- Gestion de l’évacuation
Matériel facilitant l’évacuation
Rôle des guide-files, serre-files, et responsables d’évacuation
- L’Appareil Respiratoire Isolant (ARI)
- Permis de feu
- Notions d’explosimétrie
Pratique :
- Viste de l’établissement : repérage du matériel incendie
- Maniement des différents types d’extincteurs
- Extinction des 3 classes de feux : solides, liquides, gazeux
- Mise en eau des moyens d’extinction
- Extinction sur feux réels en binôme
- Établissement des tuyaux de manœuvre
- Utilisation des moyens de transmission
- Entrainement au port de l’Appareil Respiratoire Isolant (ARI)
- Mise en situation sur une zone enfumée avec recherche de victimes
- Reconnaissance des itinéraires d’évacuation et du point de rassemblement
- Formation à dominante pratique
- Mises en situations réelles à partir de différents scénarios de départ de feu
- Livret de formation remis à chaque participant
L’évaluation des acquis est réalisée tout au long du stage. À l’issue de la formation, les participants recevront une attestation de formation incendie.
Un recyclage est préconisé tous les 3 ans.
La formation ne permet pas de valider un/ou des blocs de compétences, des équivalences ou passerelles.
Date de début | Date de fin | Lieu | |
---|---|---|---|
Conception d’un programme sur-mesure adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise
Besoin de plus d’infos ?
NOUS CONNAÎTRE
Catalogue Formations 2024
Formations intra-entreprise
Formations sur-mesure
Quizz secourisme
EvRP Action-Plan
Actualités
Espace recrutement
NOUS CONTACTER